문제- 신입사원을 고용할때 가장 중요시 하는 점 x템플릿 2.
입장 - 배우려는 자세
이유- 직장에서는 태도가 중요하다 because, attitude is important at work.
예시 배경- 나는 신입사원들 두 달 전에 가르쳤다. i taught a new employee about 2 months ago.
문제점 - 그런데 신입사원은 지각을 자주 했다. 그리고 업무에 관해 질문하지 않았다.
but, she was late very often. and she didn't ask questions about her tasks.
결과 - 결국 그녀는 며칠 후에 회사를 관뒀다. as a result, she quit a company after a few days.
문제- 업무지식의 습득방식 x템플릿1.
입장- 온라인 수업듣기
이유- 시간과 장소에 상관없이 매일 들을 수 있다. we could wath regardless of time and locations everyday.
예시 배경- 내 친구의 경우 그녀는 요리 온라인 수업을 두 달 전에 들었다 in the case of my friends, she took a cooking online class two months ago.
경과- 그녀는 퇴근 후에 집에서 자주 봤다. she often saw it, ater work at home.
결과- 결국 그녀는 요리자격증을 땃다. as a result, she got a cooking license.
제이크 선생님의 답변(2023.09.23)
결과 - 결국 그녀는 며칠 후에 회사를 관뒀다. as a result, she quit a company after a few days.
- the company
we could wath regardless of time and locations everyday.
경과- 그녀는 퇴근 후에 집에서 자주 봤다. she often saw it, ater work at home.
- often took the lecture
- wath가 뭔가요..?
예시 배경- 내 친구의 경우 그녀는 요리 온라인 수업을 두 달 전에 들었다 in the case of my friends, she took a cooking online class two months ago.
- online cooking class
나머지는 좋습니다 ^^